山东政法学院教师课堂教学竞赛办法
鲁政院〔2013〕40号
为加强课堂教学管理，激发广大教师的教学热情，不断提高教师课堂教学水平，促进学校教育教学质量的提高，特制定本办法。
一、参赛对象
1.承担学校全日制本、专科课程教学，年度教学工作量达到学校要求的全体专、兼职教师，均可申请参加教师课堂教学竞赛。
2.年度内教学工作中出现下列情况之一者，不得推荐参加学校课堂教学竞赛：
（1）不服从教学任务安排；
（2）出现过违纪或发生过教学事故；
（3）因个人原因调课超过3次，累计调课超过10课时；
（4）学生评教和学校专家组测评成绩不满90分者。
二、参赛对象推选办法
1.凡符合参赛条件的教师均可向所在院系部报名，也可由教研室向院系部推荐。
2.院系部课堂教学竞赛预赛后，教师人数25人以上的院系部，推荐前二名教师参加学校课堂教学竞赛决赛，教师人数不足25人的院系部推荐第一名教师参加决赛。
3.教务处对参加决赛对象进行审查，对不符合条件者取消参赛资格，各院系部不再补推。
三、比赛组织及规则
1.比赛过程中坚持“民主、公开、平等、竞争”原则。
2.课堂教学竞赛决赛分青年组（不满40周岁）和普通组（40周岁以上）分组进行。
3.5月上旬，各院系部组织年度课堂教学竞赛预赛。
4.5月下旬，学校组织年度课堂教学竞赛决赛。
5.参赛教师抽签决定比赛顺序，在指定地点主讲学年所授课程1课时（45分钟），授课班级学生由教师自行组织。
6.比赛评委由部分校领导、学校教学委员会成员、教务处及各院系部领导、各院系部教授（或副教授）、学校教学督导专家等组成。比赛评委人数由13—15人组成。
7.比赛计分办法：比赛计分由学生评教得分和评委打分共同加权得出。其中学生评教得分占40%，评委打分占60%。学生评教按分档进行赋分，其中，95分以上为A档，赋10分，90以上不满95分为B档，赋9分。评委打分采取现场听课打分，去掉两个最高分和两个最低分后，其余打分的简单平均数作为评委打分最后得分。评委打分得分的60%与学生评教得分的40%之和，作为最终得分，以得分多少确定获奖名次。
8.课堂教学竞赛每学年组织一次， 6月上旬完成。
四、表彰与奖励
1.普通组教师课堂教学竞赛设教学优秀奖一、二、三等奖，一等奖比例为本组参赛人数的20%，二等奖比例为30%，三等奖比例为50%。
2.青年组教师课堂教学竞赛设青年教师教学优秀奖一、二、三等奖，一等奖比例为本组参赛人数的20%，二等奖比例为30%，三等奖比例为50%。
3.对获奖教师颁发荣誉证书，并给予物质奖励，一等奖奖金2000元；二等奖奖金1500元；三等奖奖金1000元。
4.在职称评定时，同等条件下获奖教师优先晋升或推荐。
5.教师课程教学竞赛设优秀组织奖，按照《山东政法学院授课大赛优秀组织奖评比指标体系》，最终得分前两名的院系部获得优秀组织奖称号，各奖励现金1000元。
五、本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。原《山东政法学院教师课堂教学竞赛暂行办法》（鲁政院〔2009〕97号）同时废止。
二〇一三年三月十四日
